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美国太空总署(NASA)宣布,美国女太空人麦克莱恩(Anne McClain)、艾尔斯(Nichole Ayers)在美东时间周四(5月1日)下午2时49分(香港时间周五凌晨2时49分)完成史上第5次全女班太空漫步,返回国际太空站(ISS)内。
丈夫装修时执意要留下飘窗,妻子对此疑惑,看到丈夫的行动才知道 ...
在今年数字中国建设峰会现场,以上述数字消费“新三样”为代表的科技新产品持续吸引着观众围观,也体现了大众对科技赋能美好生活的无限向往。一位政府代表在试戴AI翻译眼镜时向央广财经记者表示:“越来越感受到科技带来的新体验新生活,我会愿意在工作中佩戴这样一款AI眼镜,也希望这类产品不断完善、更加人性化。” ...
十轮网科技资讯 on MSN4 天
Meta、Booz Allen、HPE将AI系统送上空间站知名国防外承包商Booz Allen本周宣布与Meta和HPE合作,将Llama模型搬上空间站,在最远的边缘协助科学研究。 Booz Allen将在国际空间站(International Space ...
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格隆汇 on MSN代理咨询机构机构ISS促股东否决贝莱德高管薪酬方案格隆汇4月29日|据路透,知名代理咨询机构机构股东服务公司(ISS)近日建议投资者在5月15日的贝莱德年度股东大会上投票反对该公司的管理层薪酬计划,直指其在回应股东关切方面存在不足。ISS机构指出,贝莱德的一次性奖励缺乏透明度。2023年贝莱德薪酬计划仅获58%支持率,公司虽在2024年向50大股东征求意见并暂停发放一次性奖励,但ISS指出其未明确未来如何根据股东反馈调整此类奖励机制。尽管薪酬投票 ...
比如看到整齐码放的纸箱,可以说:“您这纸箱叠得真规整,一看就是过日子仔细的人!不过最近楼道跑闹的孩子多,万一碰倒砸着就不好了,要不咱找个更安全的地方收着?” ...
全球最大资产管理公司贝莱德(BlackRock)的高管薪酬方案再度成为市场关注的焦点。知名代理咨询机构机构股东服务公司(ISS)近日建议投资者在5月15日的年度股东大会上投票反对该公司的管理层薪酬计划,直指其在回应股东关切方面存在不足。这一事件不仅引 ...
ISS机构指出,贝莱德的一次性奖励缺乏透明度。2023年贝莱德薪酬计划仅获58%支持率,公司虽在2024年向50大股东征求意见并暂停发放一次性奖励,但ISS指出其未明确未来如何根据股东反馈调整此类奖励机制。
在全球资产管理行业,贝莱德(BlackRock)无疑是一个响当当的名字。然而,近期这家巨头却因其高管薪酬方案而陷入风波。知名代理咨询机构机构股东服务公司(ISS)近日发出警告,建议投资者在即将举行的年度股东大会上投票反对贝莱德的管理层薪酬计划。这一事件不仅引发了市场的广泛关注,也让我们不得不思考在复杂的经济环境中,股东权益和高管薪酬之间的微妙关系。
机构股东服务公司(ISS)已要求 贝莱德 的投资者对这家资产管理公司的高管薪酬计划投反对票。在去年贝莱德高层管理人员的薪酬方案以微弱优势获得通过后,此次举动加剧了双方的紧张关系。
Investing.com — 专注于法律金融的伯福德资本有限公司 (Burford Capital Limited)正敦促其股东重选两名董事克里斯托弗·哈尔米 (Christopher Halmy)和罗伯特·吉莱斯皮 (Robert Gillespie),尽管机构股东服务公司 (Institutional Shareholder ...
为探究耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)基因组可塑性相关遗传模式,研究人员分析了中国武汉两株克隆相关 MRSA 菌株基因组。结果发现存在真核生物相关基因座,提示基因组数据污染,且菌株有噬菌体衰退等特征。该研究对防控 MRSA 意义重大。
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