在劳动法及其他相关法规之中，医疗期是一个专门的概念。医疗期的长短，是根据职工参加工作的年限和在本单位工作的年限来确定的，一般为3个月到24个月。 张玫是某学校的一位工勤人员，在该学校已经工作13年，跟学校里签订的是无固定期限的劳动合同。今年元月份，因腰疼难忍去医院就诊，经检查确诊为腰椎间盘脱出，需住院治疗。张玫向学校请假，可是学校说最多只能给她两个月的治疗期。 当事人:张玫 我在这两个月期间，去医 ...