更新后的计划允许Kennedy-Wilson将从某些共同基金和单独账户投资中获得的最高50%的附带权益分配给员工,包括高管。这比之前35%的上限有所提高。 InvestingPro 分析强调,公司管理层一直积极进行股票回购,表明与股东利益保持一致。